harika gıda
|
15:31
|
0
Comments
21.
HEDEFLERLE ÇALIŞIN
Hedefler ile ilgili en önemli ipucu bu. Hedeflerle çalış..!
Hedefler, hayatınızın tüm alanlarındaki gelişiminiz için önemlidir, eğer
hedefsiz çalışırsanız, gelişiminizde güçlükler ile karşılaşırsınız.
İstediğinizi elde etmek için, işinizi şansa bırakmanız hiç de iyi bir yol
değildir.
Earl Wilson’un güzel bir sözü var. Diyor ki : “Başarı mı? Başarı tamamen şansa
bağlıdır. İnanmazsanız başarısız insanlara sorun..!”
Hedeflerle çalışın, onlar size başarıyı ve yanında meyvesi olan mutluluğu
getireceklerdir
22. BEYİN FIRTINASI YAPIN
Temiz bir kağıt ve kalem alın. Uygun bir ortama geçin. Kimsenin sizi rahatsız
etmeyeceği, telefondan uzak.
Sonra, düşünün, düşünün ve tekrar düşünün. Aklınıza gelen her düşünceyi yazın.
Parasal hedefler, kişisel hedefler, İlişkisel hedefler, sağlığınız ile ilgili
olanlar vs. Tüm fikirleri yazın.
Bitirdiğinizde, üzerinde çalışmak için gereğin fazla hedefiniz olacak. Bunlar
arasından sizin için önemli olanları seçin.
23. HEDEFİNİZİ KAĞIDA YAZIN
Üzerinde çalışacağınız hedefi seçmeden önce, onu bir kağıda yazın, hedefinizin
somutlaşmasını sağlayın. Böylece, sizin için gerekli olup olmadığına daha kolay
karar verebilirsiniz.
24. HEDEFİ SEÇME NEDENLERİNİZİ YAZIN
Neden bu hedefi seçtiniz? Hedeflerinizin her biri için, ”Bunun bana ne yararı
var” sorusunu sorun. Hedefi seçme nedenlerinizi kolaylıkla açıklayabiliyor
olmalısınız. Eğer açıklayamıyorsanız, bu hedefi listeden silin ve diğerine
geçin
25.
HEDEFİNİZİN SPESİFİK OLMASINI SAĞLAYIN
Hedefinizin
etkili olabilmesi için, onu spesifik olarak ele alın.
“Çocuklarınız
ile ilişkilerinizi geliştirmek” çok önemli ve yapmaya değer olabilir, ancak
hedefiniz adına çok geniş bir tanımlama olacaktır. Bunun yerine, daha spesifik
bir hedef belirleyin. Mesela, Pazar günleri beraber pikniğe çıkmak, akşam
yemeklerinizi saat 19:00-20:00 arasında birlikte yemek, yada gece yatmadan önce
onlarla 1 saat sohbet ederek bilgi ve deneyimlerinizi aktarmak gibi.
Bu sizi
hedefinize daha kolay ulaştırabilir.
26.
TERMİNLER KULLANIN
Hedeflerinizin
gerçekleşmesini engelleyecek en ölümcül şey, ertelemektir. Bu problemin
üstesinden gelmenin en iyi yolu termin kullanmaktır.
Hedeflerinizde
yaptığınız gibi, terminlerinizi de spesifikleştirin. Elimdeki projeyi 5 Ocak
2004’e kadar bitireceğim gibi...
27. BAŞLAMA
TARİHİ KULLANIN Termin
önemli, ancak onun kadar önemli olan başka bir konu daha var ki, bu da başlama
zamanının net olmasıdır. Hedefiniz için yola çıkarken, başlama tarihini
ertelemeye yönelik pek çok nedeniniz olacaktır.
Bunun üstesinden
gelmek için, başlama tarihi belirleyin ve o tarihe sadık kalın.
28. BÜYÜK
HEDEFLER SEÇİN
Hedeflerinizin
etkili olabilmesi için, ulaşılabilir-zor olmalıdır. Eğer hedefiniz başarılması
kolay ise, motivasyonunuz düşer.
Hedefleriniz
ulaşılabilir olmalı, ancak aynı zamanda sizin mevcut yetenek ve becerilerinizi
geliştirmenizi gerektirecek kadar da zor olmalıdır.
29.
ULAŞILABİLİR HEDEFLER BELİRLEYİN
Ulaşamayacağınız
hedefler belirlemek, sununda, sizde hayal kırıklığı, kızgınlık ve özgüven sarsılması
yaratır. Hedefleriniz ulaşılabilir-zor ve mantıklı olmalıdır.
30. DETAYLI
AKSİYON PLANI HAZIRLAYIN Hedeflerinizin her bölümü için, adım adım detaylı aksiyon planı hazırlayın.
Pek çok hedef, ne zaman ne yapılacağı planlanmadığı için başarısızlığa uğrar.
Yapacağınızı planlayın ve planladığınızı yapın.
31.
ABARTMAYIN ( GEREĞİNDEN FAZLA HEDEF İLE ÇALIŞMAYIN) Aynı anda çok fazla hedef üzerinde
çalışmayın. Başlamak için bir ila üç arası hedef uygun olacaktır.
32.
İLERLEMENİZİ ÖLÇÜN Çalışmalarınızdaki
ilerlemenizi ölçün. 300 sayfalık bir roman yazmak istiyor olabilirsiniz. 300
sayfayı birden hedeflemeyin. 25 ila 50 sayfalık artışlar şeklinde düşünün ve
tamamladığınız sayfaların günlük çetelesini tutun. İlerlemenizi ölçmek,
hedefiniz gerçekleşinceye kadar motivasyonunuz en üst seviyede tutacaktır.
33. İSTEK
LİSTESİ HAZIRLAYIN Kendinizi
yapmak zorunda hissettiğiniz yada yapmayı gönülden istediğiniz 10 şeyin
listesini yapın. Bir iş kurmak, maratonda koşmak, Avrupa’yı ziyaret etmek, Japonca
öğrenmek vs.
Bu listeyi
ofisinizde ve/veya evinizdeki panoya yapıştın.
34.
HATIRLATICILAR KULLANIN Post-it’ler günlük görevlerinizi ve hedeflerini hatırlamanız için mükemmel
araçlardır. Tabii, abartmamak kaydıyla.
Birbiri
üstüne geçmiş, ne olduğu okunmayan onlarca not, size hiçbir yarar
sağlamayacaktır.
35.
KENDİNİZİ ÖDÜLLENDİRİN Kendiniz için ödüller belirleyin. Hedefinize ulaştığınızda yada küçük de
olsa bir adım attığınızda kendinizi ödüllendirin ve bunu kutlayın. Çok
çalıştınız ve bunu hak ettiniz. Ailenizle dışarıda yemek yiyin, kısa bir
seyahate çıkın yada sizi mutlu edecek başka şeyler yapın.
Davranış her
şeydir. Aşağıdaki ipuçları, kazanan davranışlara sahip olmanıza yardımcı
olacaktır.
36. DOĞRU
KELİMELERİ KULLANIN
Günlük
konuşmalarınızda, ‘Bunu başarabilirim’ yada ‘Bir çözüm buluruz’ gibi olumlu
cümleler kullanmaya dikkat edin.
Kurduğunuz,
cümlelerin sizin psikolojiniz ve davranışlarınız üzerinde son derece önemli
etkileri olduğunu unutmayın.
37. İYİMSER
OLMAK İÇİN ÇABA HARCAYIN
İnsanların
ne kadar başarılı oldukları, iyimser yada kötümser olmalarına göre değişir.
Pozitif davranışlara sahip olmak, üzerinde uğraşmanız gereken bir şeydir.
Önemli olan, ne olduğunuz yada olmadığınız değil, ne olabileceğinizdir.
38.
ARKADAŞLARINIZI SEÇİN Arkadaşlarınızın negatif davranışları mı var? Bu sizi etkiliyor mu?
Birlikte zaman
geçirdiğimiz insanlar, çoğu zaman bizim tutumumuzu etkileyebilir. Eğer
ofisinizdeki yada evinizdeki bireyler sizi negatif yönde etkiliyorsa, bu durumu
değiştirecek gerekli adımları atın.
39. DEĞİŞİME
İHTİYACINIZ OLDUĞUNU NASIL ANLAYACAKSINIZ? Mutsuz olduğunuzu anladığınızda, bunu kendinize itiraf
edin ve kendinizi korumaya alın. Bu yapılması çok zor olan bir şey, özellikle
bir şeyleri kendinize itiraf edecek durumda değilseniz. Yapılması zor, ancak
değerli. Karamsarlığa düşmeye başladığınızda, farkına varın ve bu durumu
değiştirin.
40.
DİĞERLERİNİN NE DEDİĞİNİ DİNLEYİN
Kendimize
pozitif bir insan olduğumuzu söylemekten hoşlanıyor olabiliriz, fakat bu her
zaman doğru değildir. Arkadaşlarınızın ve ailenizin sizin davranışlarınız ile
ilgili söylediklerine kulak verin, duymak istemeyeceğiniz şeyler
söyleyebilirler. Fakat, unutmamak gerekir ki; hayattaki en iyi değişimler,
yapıcı eleştirilerden gelir.
41. SİZİ
NELERİN HUZURSUZ ETTİĞİNİ ÖĞRENİN Sizi nelerin huzursuz ettiğini bildiğinizde, içinde
bulunduğunuz olumsuz durumdan uzaklaşabilir ve bunun sonucu ortaya çıkan
gerilim ve hayal kırıklıklarından korunabilirsiniz.
Eğer
kaçamayacağınız bir durum söz konusu ise, onu daha iyi bir hale getirmek için
neler yapabileceğinizi düşünün.
42. SİZİ
NELER MUTLU EDER? Bu sizin
psikolojiniz ve tutumunuz için hayati önem taşır. Sizin ‘mutluluk’ tuşunuz
tutum ve davranışlarınızı tekrar ve tekrar geliştirmek için gereklidir. Mesela
ben, kötü bir ruh hali içerisindeysem, sabah kahvaltı yapıp yapmadığımı kontrol
ederim. Eğer yemediysem, sistemime besin aldıktan sonra 180 derecelik bir dönüş
yaşarım. Ruh halim düzeliverir.
43. ARA
VERMESİNİ BİLİN Şimdi
dışarıya çıkın ve açık havada kısa bir yürüyüş yapın.
Sıkıntı
duyduğunuz durumlarda, ara vermesini bilin. Bu sizin olaylara farklı bir
perspektiften bakmanızı sağlayacaktır. Mesela, eşinizle problem mi yaşadınız
yada amiriniz sizi demoralize edecek şeyler mi söyledi, ani tepkilerden
kaçının, bir ara verin, etraflıca düşünün ve öyle harekete geçin.
Bununla
birlikte, sürekli çalışmayın, ara vermesini bilin. Baltanızı bilemeden yeni
odunlar kesmeye kalkmayın. Aşağıdaki *hikaye size yardımcı olacaktır.
BALTAYI
BİLEMEK
Çalışacağım
ve kendimi hazırlayacağım. Ve bir gün şans kapımı çalacak.
Abraham LINCOLN
Bir ormanda
iki kişi ağaç kesiyormuş. Birinci adam sabahları erkenden kalkıyor, ağaç
kesmeye başlıyormuş, bir ağaç devrilirken hemen diğerine geçiyormuş. Gün boyu
ne dinleniyor ne öğle yemeği için kendine vakit ayırıyormuş. Akşamları da arkadaşından
bir kaç saat sonra ağaç kesmeyi bırakıyormuş. İkinci adam ise arada bir
dinleniyor ve hava kararmaya başladığında eve dönüyormuş. Bir hafta boyunca bu
tempoda çalıştıktan sonra ne kadar ağaç kestiklerini saymaya başlamışlar.
Sonuç: İkinci adam çok daha fazla ağaç kesmiş. Birinci adam öfkelenmiş :
Bu nasıl
olabilir? Ben daha çok çalıştım. Senden daha erken işe başladım, senden daha
geç bitirdim. Ama sen daha fazla ağaç kestin. Bu işin sırrı ne? İkinci adam
yüzünde tebessümle yanıt vermiş :
Ortada bir sır yok. Sen durmaksızın çalışırken ben arada bir dinlenip baltamı
biliyordum. Keskin baltayla, daha az çabayla daha çok ağaç kesilir.
Kendimizi
geliştirmek, baltamızı bilemektir. Kendimize zaman ayırıp,yaşamımızı objektif
bir bakışla gözden geçirmektir. Zayıf bulduğumuz alanlarımızı geliştirmek için
çaba göstermektir. Bu zihnimizin, ruhumuzun karakterimizin güçlenmesi için
olmazsa olmaz bir koşuldur.
Delfi´deki
ünlü tapınakta Sokrates´in şu sözü yer alır: İnsan Kendini Tanı Kendini
tanımak, şu anda olduğumuz noktayla olmak istediğimiz nokta arasındaki yoldur.
Kendini tanımak, kendimizi nasıl gördüğümüz ile başkalarının bizi nasıl gördüğü
arasında açı olmaması anlamına gelir. Bireysel ve iş yaşamımızda başarılı,
mutlu ve doyumlu olmak istiyorsak, baltamızı bilemek için kendimize zaman
ayırmalıyız...
44. HAREKETE
GEÇMEDEN ÖNCE İKİ KERE DÜŞÜNÜN Harekete geçmeden önce, nedeniyle birlikte hareketiniz
hakkında düşünün. Eğer bir çalışanınız, sizi de etkileyebilecek bir yanlış
yaptıysa, hemen bağırıp çağırmayın. En iyi karşılık (yanıt) üzerinde düşünün.
Bunu iki kere yaptıktan sonra harekete geçin.
İki kez
dinleyip, bir kez konuşmamız için, iki kulağımız ve bir ağzımız olduğunu
unutmayın.
45.
TEPKİ&YANIT (REACT VS. RESPOND) Bu iki kelime, mutlu, istekli, pozitif insan ile
üzgün, bitkin ve negatif insan arasındaki farktır.
Hayatınızda sizi direk yada dolaylı olarak etkileyecek şeyler olduğunda, buna
yanıt verin. Yani, üzerinde düşünün, çözüme odaklanın.
Eğer tepki
verirseniz, nedenleri atlamış ve o andaki duruma odaklanmış olursunuz. Sonuçta,
daha fazla sıkıntı ve hayal kırıklığı dışında elinize bir şey geçmez.
Tepki değil,
yanıt verin.
46. SAHİP
OLDUĞUNUZ ŞEYLERİN DEĞERİNİ BİLİN Etrafınıza bakın ve sahip olduğunuz şeylerin
değerlerinin farkına varın. Arkadaşlarınız, aileniz, kariyeriniz, eviniz yada
başka herhangi bir şey. Bu bile başlı başına bir mutluluk kaynağıdır. Kötü
şeylerin hayatımıza nasıl girdiğinin önemi yok, biz sahip şeyler için
şükretmeliyiz.
Farklı bir
bakış açısıyla bakın ve hayatınızdaki güzel şeylerin tadını çıkarın.
47. HER
ZAMAN MUTLU OLMAK ZORUNDA DEĞİLSİNİZ Bazen, kendinizi kötü hissetmenizin hiçbir kötü yanı
yok. Her zaman, dışadönük, heyecanlı, enerji dolu olmak zorunda değilsiniz.
Bir şeylerin
yolunda gitmediği, kendinizi iyi hissetmediğiniz günler olacaktır. Dert
etmeyin, problemler geçer.
48.
MANTIĞINIZLA HAREKET EDİN Sorunlara mantığınızla yaklaşın. Duygularınızla hareket ederseniz,
sonuçlarına katlanmak zorunda kalırsınız.
49.
DEDİKODUCULARDAN UZAK DURUN
Etrafınızdaki
negatif konuşmalara katılmayın. Eğer, konuşmanın bu yönde ilerlediğini
görürseniz, özür dileyerek kibarca oradan uzaklaşın.
50. GÜNE İYİ
BAŞLAYIN Güne
gülümseyerek başlayın. Bugün, başarılacak ve hoşlanılacak pek çok şeye sahip
olacaksınız. Hayat kısa..! Ancak, bugün geriye kalan hayatınızın ilk günü. Bunu
asla unutmayın.
MOTİVASYON MASALLARI
Pekçok
insanın kafasında bir hedef vardır, fakat ona ulaşmak için adım bile atmazlar.
Neden? Zihinlerindeki yanlış inançlar, masallar yüzünden. Aşağıdaki bölümde,
başlıca yanlış inançlar ve neden onlardan sakınmanız gerektiğini bulacaksınız.
Beceremem, onu
yapamam
Evet,
yapabilirsin! Diğerleri ne yapabiliyorsa, sen de yapabilirsin. Aynı büyüklükte
beyin, aynı iki kol ve bacak, her gün aynı zaman diliminde yaşayan kadın yada
erkek tarafından yapılmış olan tüm olağanüstü şeyleri, sen de yapabilirsin.
Yarın
başlarım
Belki,
yapamazsın. Bugün yapabileceğin şeyleri asla erteleme. Yarın garanti değil ve
geleceğin ne getireceğini kimse bilmiyor. Yalnızca şu andan eminsin. Buradasın
ve hedeflerine ulaşabilirisin.
Bu benim
için doğru olmayabilir
Uğraştığınız
şeyin sizin için en iyisi olduğundan hiçbir zaman %100 emin olamazsınız. Çünkü
sürekli yenilenir ve değişir. Hedefe yürürken pek çok kere yol değiştirirsiniz.
Mükemmel fırsatlar kapınızı çalana kadar beklemeyin. Harekete geçin.
Kaynak:motivasyoncu.com
Category
:
fikirsayfası.com
,
fikirsayfasi
,
kişisel gelişim
,
motivasyon
,
MOTİVASYON TEKNİKLERİ ve İPUÇLARI
,
pazarlama
0 Comments